- Grand Centralのサービスサイト
- Grand Centralの特長
FeatureGrand Centralの特長
Grand Centralは
プロフェッショナルが持つ高度なメソッドを駆使して
事業成長を営業の側面から支援しています。
特長01支援企業数650社以上・支援プロジェクト数1,200件以上
創業以来、650社以上・1,200件以上(2026年7月時点)のお客様に営業のプロフェッショナルが伴走し、お客様の収益拡大に向けてご支援してきました。
大手企業様からスタートアップ企業様まで、業界を問わず営業の戦略構築と実行を支援しています。
ナショナルクライアント

上場企業/メガベンチャー

ベンチャー企業

特長02専任チームによる改善提案と施策実行
改善提案力、施策実行力に優れた専任チームが丁寧にサポートします。
お客様起点への変革。ソリューション提案で自走する組織へ
二次提案・受注へと繋げる「質の高い商談」— 社内外が認める営業プロセスとは
セールスプロフェッショナル集団による圧倒的なバランス感覚で、高速PDCAを回し3ヶ月116件受注(受注率45%超え)を実現
特長03 KPI平均達成率 110% ※各支援PJのKPI達成率の平均
各支援プロジェクトのKPI達成率は、平均で110%。
アポ数や商談数といったKPIをゴールに置くのではなく、受注・売上(KGI)から逆算して一つひとつのKPIを設計し、現場のデータで検証しながら達成まで伴走します。
戦略立案→IS→FS→CSまで、営業の上流から下流までを一気通貫で支援。お客様の社内に再現性のある「勝ちパターン」を営業基盤として残し、私たちが離れた後も自走できる状態をつくること。それがGrand Centralの目指す“セールスコンサルティング”です。
特長04トップセールスが200人在籍
Grand Centralは、キーエンスやリクルートなどの営業のプロフェッショナルが集結した国内最大級のセールス・コンサルティングカンパニーです。創業当初より継承されるキーエンスのメソッドと、高い志を持つ営業の精鋭により、ハイレベルな営業活動を遂行することで目標を達成します。
取締役CSO
経営戦略本部 ヴァイスプレジデント
青木 叶瑠
Kanaru Aoki
早稲田大学を卒業後、株式会社キーエンスにて法人向けコンサルティングセールスに従事。
2021年に株式会社Grand Centralを創業し、取締役CSOに就任。創業時よりコンサルティング事業の統括を務め、5年間で日本最大級のセールスコンサルティングカンパニーに成長させる。
現在は最高戦略責任者として、中長期の戦略設計やDX/AI推進によるRevOpsから、エンゲージメント向上,人材開発,組織開発などのHR領域まで従事し、「営業革命を体現するインフラカンパニー」を目指す。
Sales Innovation本部
ヴァイスプレジデント
佐藤 幹太
Kanta Sato
青山学院大学を卒業後、株式会社キーエンスにて法人向けコンサルティングセールスに従事。
2021年に株式会社Grand Centralに参画し、全社マーケティング×営業組織の立ち上げを実施。Sales Innovation本部では「新規リードの獲得」、「営業の型化」「SFA/CRMの導入コンサルティング」を担う3事業の統括を管掌する。
Sales Development本部
ヴァイスプレジデント
三浦 悠
Yu Miura
国公立大学を卒業後、株式会社マイナビに入社。その後株式会社Grand Centralへ参画。IT/SaaS・製造・物流・建設などと幅広く、PMFやグロース支援、営業組織の立上げを得意とする。
Sales Development本部では、根幹事業の責任者としてクライアントの満足度向上、営業支援の品質保証に寄与。数百名を超える人員を束ね、クライアントの事業成長を支援し「営業のインフラカンパニー」を目指す。
Sales Development本部
General Manager
菅沼 壮平
Sohei Suganuma
青山学院大学卒業後、みずほFGの一画に入社。その後、創業1期目の立ち上げメンバーとして株式会社Grand Centralへ参画。
業界・企業規模問わず、新規ローンチプロダクトの拡販における戦略立案から実行までのテストセールスや、既存プロダクトのスケーリングプロジェクト迄広く支援実績あり。
現在はSales Development本部の事業責任者として全体統括と各プロジェクトのアドバイザリー業務に従事。
FY3期、FY4期において全社年間MVPを受賞。
特長05創業3年で売上高
約8倍まで成長※
Grand Centralは創業3年目。国内4拠点、200人のセールスエキスパートを擁する急成長企業です。ミッションは「“営業革命”を体現するインフラカンパニーへ」。ビジョンは「経済社会に灯火を」、バリューは「セールスのニューノーマルを定義する」です。
※1期と3期の比較

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